Sección Sindical Ayto. de Sevilla

Federación de Servicios Públicos

ES UN MOMENTO PARA LA UNIÓN, ¡GRACIAS!


2013/01/28 Desde la Sección Sindical de UGT del Ayuntamiento queremos agradeceros vuestra participación a todos los compañeros que acudisteis el viernes pasado a la Asamblea que posteriormente se trasladó a la Plaza Nueva a pesar de todos los inconvenientes y a pesar de la climatología.

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POR FIN LA DEPENDENCIA


2013/01/25 A pesar de no poder transmitir las mejores noticias que habrían sido la continuidad de todos los trabajadores del Programa a jornada completa, según se nos comunica se va a comenzar a llamar de las Bolsas de Trabajo a 14 Auxiliares Administrativos (se pierden dos puestos) y 26 Trabajadores Sociales (se mantienen todos) para el “Plan de Dependencia” con una jornada de 5 horas diarias.

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RECURSO PAGA EXTRA


2013/01/23 VER RECURSO PAGA EXTRA

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CONCILIACIÓN VIDA FAMILIAR


2013/01/23 En Agosto de 2.011 UGT solicitó la apertura del concurso de cambio de turno para la Conciliación de la vida familiar y laboral del personal de limpieza. Concurso que se tendría que haber realizado en marzo de 2.011. Ante la falta de respuesta hemos vuelto a solicitar la apertura de dicho concurso. Pues desde UGT entendemos, que con el tiempo que ha transcurrido desde marzo de 2.011, ha podido camb

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QUE VERGÜENZA Y QUE ASCO


2013/01/23 Llevamos años en que nuestros gobernantes están tomando medidas que recortan gastos sociales y reducen el estado de bienestar, nos dicen que no hay alternativa: o recortan o nos hundimos. Las medidas ya las conocemos: despedir gente, recortar derechos, aumentar impuestos, desahuciar personas, trabajar más y cobrar menos, todo ello con la promesa de que todos los sacrificios que hagamos hoy ser

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OTRO SABLAZO A NUESTROS BOLSILLOS


2013/01/21 El Ayuntamiento de Sevilla quiere pegarnos otro sablazo a nuestros bolsillos. Al parecer ahora corren peligro conceptos retributivos que hemos tenido siempre y que este gobierno municipal considera alegales. Nosotros no estamos en contra de una nueva distribución de conceptos salariales, sin perder un céntimo, para simplificar las nóminas y ajustarlas a la normativa, pero de ahí a consentir que pe

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